Çin'de sırt ve topuk dikeni rahatsızlıkları nedeniyle raporlu olan bir işçi, işvereninin şok edici suçlamasıyla karşılaştı. Şirket, çalışan raporluyken akıllı saatindeki adım sayar verilerini kanıt göstererek, 'hastalığını abartma ve sahte rapor' gerekçesiyle işine son verdi. Detaylar 👇Kaynak: Times of India
