ABD’de çalışanlar arasında iş tatminsizliği giderek artıyor. Özellikle genç çalışanlar, mevcut işlerini bırakmaya daha istekli görünüyor. HireClix’in yaptığı araştırma, Z kuşağının yarısından fazlasının yakın zamanda işinden ayrılmayı düşündüğünü ortaya koydu. Çalışanların çoğu ücret, iş-yaşam dengesi ve kariyer fırsatlarının yetersizliğini gerekçe gösteriyor. Buna rağmen iş piyasasındaki belirsizlik, toplu bir istifa dalgasını engelliyor. İşte detaylar…Kaynak
